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APAS SHOW 17 de janeiro de 2023

Condor ganha prêmio de Melhor RH do Sul do Brasil

Empresa supermercadista, que atua no Paraná e em Santa Catarina, tem mais de 14 mil funcionários

O presidente do Condor Super Center, Pedro Joanir Zonta, e a gestora de RH da rede, Charmoniks Heuer, receberam no dia 16 de janeiro o Prêmio Melhor RH do Sul do Brasil. A premiação foi organizada pela Plataforma Melhor RH e pelo CECOM ? Centro de Estudos da Comunicação com o objetivo de reconhecer e valorizar o trabalho realizado pelos líderes de Recursos Humanos e seus CEOs, que permitem e incentivam um trabalho de excelência em gestão de pessoas dentro das organizações. O Condor faz parte do Grupo Zonta, que tem mais de 60 lojas no Paraná e em Santa Catarina.

A premiação teve duas fases, sendo que a primeira foi realizada para reconhecer os líderes de RH. Já a segunda foi uma votação dos CEOs dessas empresas que se destacaram na primeira etapa. Os mais votados foram os que mais apoiaram seus RH?s nas transformações do ambiente de trabalho e os que mais valorizam seus colaboradores.

?Ser reconhecido como o melhor CEO da região Sul é uma motivação a mais para seguir minha jornada, que iniciei em 1974 com 5 colaboradores e hoje formamos uma família de 14 mil pessoas, que ajudam diariamente para que o Condor continue uma referência em qualidade e atendimento?, afirma Zonta.

Já para a gestora de RH, ser agraciada com esse prêmio mostra que está no caminho certo da jornada diária. ?Meu objetivo é incentivar pessoas e ajudarem na construção de um ambiente de trabalho saudável e que eles possam crescer dentro da empresa, com cursos e formação acadêmica para o aprimoramento profissional e pessoal?, conta Charmoniks.

Para Márcio Cardial, diretor do Cecom e publisher da Plataforma Melhor RH, os prêmios colocam em evidência profissionais que inspiram ações que podem beneficiar todo o ecossistema de RH, empresas e toda a sociedade.

O Grupo Zonta é o conglomerado de empresas que atua no varejo com as operações do Condor Super Center, além de atuar no setor imobiliário, em postos de combustíveis, logística, administração de crédito, processamento de carnes e frios e no setor publicitário. São mais de 14 mil colaboradores no Paraná e Santa Catarina, que garantem o atendimento a mais de 50 milhões de clientes por ano.

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