Grupo Pereira lança portal de carreiras para impulsionar desenvolvimento interno

Plataforma reúne mapas de cargos, trilhas de capacitação e critérios de promoção, reforçando a estratégia de valorização e retenção de talentos.

Em um cenário de escassez de mão de obra qualificada e alta rotatividade no varejo, o Grupo Pereira tem apostado no desenvolvimento de quem já faz parte da empresa. A companhia lançou seu novo site de carreiras, uma plataforma que orienta colaboradores e candidatos sobre caminhos de evolução profissional nas diferentes bandeiras e regionais do grupo.

O portal reúne mapas de carreira, faixas salariais, trilhas de capacitação e informações sobre processos internos, detalhando de forma transparente as competências e experiências necessárias para cada cargo. Em muitos casos, o avanço pode representar reajustes salariais de até 30%, além de benefícios ligados à formação e ao desenvolvimento de liderança.

Receba as notícias da SuperVarejo no WhatsApp.

Para Paulo Nogueira, diretor de RH do Grupo Pereira, a nova ferramenta amplia a visibilidade sobre os critérios de progressão, seja dentro da área de atuação do colaborador, em outros setores ou até em diferentes empresas do conglomerado, que reúne negócios que vão de turismo e restaurantes à logística. “Acreditamos que um passo essencial para reter talentos é oferecer uma perspectiva real de crescimento. Nosso compromisso é mostrar que há espaço para evoluir e aprender dentro de casa”, afirma.

Deixe seu comentário