Notícia 17:55 - 14 de junho de 2019

Nesta quinta-feira, (13/06), a Senior - empresa especialista em tecnologias para gestão empresarial - realizou, em São Paulo, o 'Senior Experience', evento que tem como objetivo compartilhar de que maneira a transformação digital pode influenciar dentro dos negócios e quais as melhores práticas para trabalha-la de forma mais assertiva.  

Antes de desembarcar na capital paulista, o evento já havia passado por Porto Alegre e Curitiba, levantando temas como "Desafio da transformação dos negócios”; “People analytcs e a gestão de talentos na era digital”; “Experiência do cliente”; “A experiência do empregado" e os diversos desafios das empresas com o “Governo digital”.

Em São Paulo, alguns profissionais especialistas palestraram sobre os seguintes assuntos: 

  • Os desafios da transformação dos negócios - Fernando da Silva e Ricardo Kremer, head de ERP da Senior e Head de HCM da Senior, respectivamente;
  • Experiência do cliente - Tendência ou urgência? - Anderson Benetti, head de Logística da Senior;
  • Indústria 4.0 e inovação na Mercedes - Mauricio Mazza, diretor de TI da Mercedes-Benz do Brasil;
  • Employee experience como diferencial competitivo - Ricardo Kremer; 
  • Um TICKET para a mudança digital - Carlos Cavequi, gerente de Recursos Humanos da Endered Brasil;
  • People Analytics - Gestão de talentos na era digital - Jussara Dutra, diretora de Pessoas e Organização da Senior.

Os próximos compromissos do 'Senior Experience' serão em Belo Horizonte, Recife e Rio de Janeiro.

O diretor de Marketing e Produto da Senior, Jean Vieira explicou um pouco mais sobre o assunto, confira:

 


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