PepsiCo anuncia Angelica Souza como gerente de DE&I
A executiva desempenhará o papel de influenciar as decisões da empresa e supervisionando esforços em ações de conscientização.
A executiva passou por empresas como Movile, Unilever, FIA e PwC Brasil e acumula quase 10 anos integralmente dedicados ao tema. Mulher negra, de origem periférica e nordestina, a nova gerente sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão, Cultura e Marca Empregadora da PepsiCo atuou como gestora em empresas de diferentes setores, mentora de DE&I e membra do Conselho Diretor do Instituto Fernand Braudel, além de ser palestrante e co-autora do livro “Vozes Negras na Comunicação”, entre outros.
LEIA TAMBÉM
PepsiCo inova sua frota de caminhões com placas solares e baú feito com materiais reciclados
PepsiCo divulga Relatório ESG anual com avanços em economia de água
Angelica Souza vem para dar continuidade ao legado de Carlos Domingues, atual gerente sênior de Gestão de Talentos e Mudança na companhia, e desempenhará um papel fundamental como embaixadora de DE&I, influenciando as decisões da empresa e supervisionando esforços em ações de conscientização.
A chegada da profissional deve fortalecer ainda mais a visão da PepsiCo, como empresa inclusiva. Com ações em diversas frentes, a empresa chegou a dobrar a presença de lideranças femininas no alto comando da empresa (C-Level) em cinco anos, passando de 30% para 60%, e a aumentar de 15% para 25% o percentual de pessoas negras na liderança no mesmo período.
